동양 vs 서양 고사, 기업 교훈의 차이점
동양과 서양의 고사는 각기 다른 역사와 문화적 배경 속에서 형성된 이야기지만, 모두 인간과 조직에 대한 중요한 통찰을 담고 있습니다. 그러나 기업이 이를 경영철학이나 조직문화에 적용할 때는 문화적 뿌리와 사고방식의 차이를 이해해야 효과적인 활용이 가능합니다. 본 글에서는 동양과 서양 고사의 특징을 비교하며, 각각이 기업 경영에 어떤 교훈을 주는지 살펴봅니다.동양 고사 – 집단 중심의 조화와 인내동양 고사는 유교, 도교, 불교 사상을 배경으로 하며, 집단의 조화와 장기적 안목을 중시합니다. 대표적인 사자성어인 ‘우공이산(愚公移山)’, ‘수처작주(水處作主)’는 인내와 꾸준함, 운명 극복을 강조합니다.이는 개인보다 공동체의 안정과 지속 가능성을 중요하게 여긴 전통문화에서 기인하며, 기업 경영에서는 협업, 장기..
2025. 8. 4.
사자성어로 배우는 위기관리 (침착, 기회, 회복)
기업과 개인 모두 위기를 피할 수는 없습니다. 그러나 위기를 어떻게 인식하고 대응하느냐에 따라 그 결과는 전혀 달라집니다. 고전 속 사자성어는 수천 년 동안 반복되어 온 인간의 위기 경험에서 비롯된 지혜로, 오늘날에도 깊은 통찰을 제공합니다. 이 글에서는 ‘침착’, ‘기회’, ‘회복’이라는 키워드를 중심으로, 위기관리의 핵심 철학을 담은 사자성어를 살펴봅니다.침착 – '침착냉정(沈着冷靜)', 위기일수록 평정심을 지켜라‘침착하고 냉정하다’는 뜻의 ‘침착냉정’은 위기관리의 첫 번째 덕목입니다.대부분의 위기는 예고 없이 찾아오며, 당황하거나 감정적으로 대응하면 피해는 더욱 커집니다. 침착함은 단지 조용히 있는 것이 아니라, 혼란 속에서도 논리적으로 사고하고 우선순위를 정하는 능력입니다.예를 들어, 코로나19 ..
2025. 8. 2.
